Zetor roste a vydává se cestou Toyoty

9.4.2008 0:00:00 | Zdeněk Gric | Články Zetor
Pohled na jednu z ikon českého zemědělství a strojírenství je stále příjemnější: Zetor roste jak po stránce prodejů svých traktorů, tak finančních výsledků. Co konkrétně s ním do budoucna plánují jeho majitelé? Také na tuto otázku odpoví náš článek.
reklama

Skupina Zetor, největší producent traktorové techniky nejen v České republice, ale i v rámci všech nových členských států EU, dosáhla za uplynulý rok významného zvýšení čistého zisku. V roce 2007 činil čistý zisk 239,3 milionů korun, což znamená nárůst oproti roku 2006 o více než 20 %. Ruku v ruce se zvýšeným ziskem narostly také tržby, které dosáhly 5,601 miliardy korun, o 13,8 % více ve srovnání s předchozím rokem.

Za výbornými výsledky stojí především stále rostoucí prodej traktorů. V roce 2007 jich firma prodala 7 022 kusů, o 530 více ve srovnání s rokem 2006. Největší zájem byl tradičně o modely Proxima, kterých firma prodala 4104 kusů (nárůst o 25,5 %). Nový model Proxima Plus, který byl vloni uveden na trh, se na celkovém prodeji podílel 811 kusy. Dobře si vedly také modely řady Forterra, kterých se prodalo 2 107 kusů, což znamenalo zvýšení prodeje o 10 %.

 

 

Za dobrými hospodářskými výsledky Zetoru stojí také expanze na nové trhy. V roce 2007 zahájil Zetor prodej svých výrobků na trzích v Rusku, Bulharsku, Rumunsku, Litvě a Lotyšku. Dobře si firma vedla i na tradičních trzích, mezi které patří zejména Polsko, Česká a Slovenská republika, Irsko, Velká Británie, Skandinávie, Turecko a Holandsko. Jen v Polsku prodal loni Zetor přes 3 000 kusů traktorů. Mezi největší úkoly, které si společnost klade pro tento rok, patří posílení pozic v Rusku, na Ukrajině, v Kongu, Súdánu a dalších afrických zemích.

Přes dobré hospodářské výsledky v minulém roce se ale slovenští vlastníci Zetoru z koncernu HTC rozhodli povolat do čela firmy manažery až z dalekého Japonska. Nový předseda představenstva Zetoru Masao Nagase i jeho zástupce Yoshiaki Bando dlouhá léta pracovali na vysokých pozicích v rámci japonské automobilky Toyota a v jejích závodech po celém světě. Manažeři mají v Zetoru působit 3 roky a poté je mají vystřídat lokální manažeři. Hlavním cílem obou vedoucích pracovníků je zavést nové metody řízení a do konce svého působení zvýšit prodej traktorů na 10 000 strojů ročně.

Podle vyjádření manažerů chtějí tohoto cíle dosáhnout změnou pásové výroby na pevných linkách, aby byla pružnější, a také zaváděním nových technologií. To s sebou přinese nábor nových pracovníků a v neposlední řadě zvyšování jejich odbornosti. Protože však narážejí na nedostatek kvalitních odborníků při výrobě, navazují již nyní spolupráci s učilištěm v Trnkově, které dříve Zetoru patřilo, a zkoumají také možnost zaměstnávat nové pracovníky z Vietnamu. Lepší situace je v oblasti vývoje, kde firma již delší dobu spolupracuje s Vysokým učením technickým.

 

Zdroj: Zetor, Deník, Lidové noviny
 

Diskuze k článku

U článku není vložen žádný příspěvek

Reklama

© Copyright 2008-2010 Topstroje.cz
reklama